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Entdecken Sie, wie wir Sie unterstützen

Vorteile der Zusammenarbeit mit einer Personalvermittlungsagentur

Der Arbeitsmarkt entwickelt sich rasant, und Unternehmen müssen agiler werden, um die richtigen Profile anzuziehen. Bei Wiesmann & Co. setzen wir präzise Rekrutierungsstrategien um, die auf die Bedürfnisse jeder Organisation zugeschnitten sind.

Den Arbeitsmarkt analysieren, um besser zu rekrutieren

Eine effektive Rekrutierungsstrategie beginnt mit einem guten Verständnis des Marktes. Das Erfassen der Entwicklung der gefragten Kompetenzen, der Erwartungen der Kandidaten und der Einschränkungen der Arbeitgeber ermöglicht den Aufbau reibungsloserer, schnellerer und zielgerichteterer Prozesse.

Vorteile der Zusammenarbeit mit einer Personalvermittlungsagentur

Zugang zu gezielten Möglichkeiten

Vorteile der Zusammenarbeit mit einer Personalvermittlungsagentur

  1. Zugang zu gezielten Möglichkeiten
    Dank unseres Netzwerks und unserer Tools bieten wir Positionen an, die auf jedes Profil und jede Ambition zugeschnitten sind.
  2. Vertrauensvolle Kundenbeziehung
    We develop a personalized approach with each company, based on listening, transparency, and responsiveness.
  3. Optimierung der HR-Strategie
    Unsere Beratung hilft unseren Partnern, ihre Rekrutierungsprozesse zu strukturieren und ihre Bedürfnisse zu antizipieren.
  4. Beobachtung der Schlüsselkompetenzen
    Wir bleiben aufmerksam gegenüber Markttrends, um gefragte Profile und aufkommende Berufe frühzeitig zu erkennen.

Ein Gehalt verhandeln oder den Rekrutierungsansatz anpassen?

Wir beraten sowohl Unternehmen als auch Talente bei der Gehaltsverhandlung, der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und der Anpassung der Erwartungen, um ein Win-Win-Gleichgewicht zu schaffen. négociation salariale, la préparation aux entretiens, et l’ajustement des attentes pour créer un équilibre gagnant-gagnant.

Aufbau eines nachhaltigen Talentpools

Bei Wiesmann & Co. „besetzen“ wir nicht nur Stellen. Wir bauen langfristige Talentpipelines auf. Das ermöglicht es unseren Kunden, wettbewerbsfähig zu bleiben und gleichzeitig gelassen zu rekrutieren.

Unsere Leistungen

  • Dauerhafte Rekrutierung
  • Zeitarbeit (vertraglich)
  • Auslagerung des Rekrutierungsprozesses

Jede Lösung wird maßgeschneidert konzipiert, je nach Branche, Einschränkungen und Wachstumszielen des Unternehmens.

Wettbewerbsfähigere Rekrutierungsentscheidungen

Durch die Zusammenarbeit mit einer spezialisierten Agentur wie Wiesmann & Co. profitieren Sie von strategischer Unterstützung in jeder Phase. Unser Ziel: jede Rekrutierung zu einem nachhaltigen Erfolg zu machen. Wiesmann & Co., vous bénéficiez d’un accompagnement stratégique à chaque étape. Notre objectif : faire de chaque recrutement une réussite durable.